2019年福利費沒有通過應付職工薪酬核算，直接計入的管理費用-福利費，在2019匯算清繳的時候，職工薪酬要加上這塊核算嗎？然后在按照加了福利費之后的職工薪酬的14%來計算福利費是否超標嗎？

管理費用-福利費應付職工薪酬-福利費匯算清繳是調整應付職工薪酬里的福利費，還是管理費用里的福利費

答： 你好，如果福利費都通過應付職工薪酬-福利費過下，就是應付職工薪酬-福利費的貸方累計金額

匯算清繳中職工薪酬怎么填寫，按照管理費用的還是應付職工薪酬開填？

答： 你好，應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。以上科目都要經過應付職工薪酬走一遍。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

匯算清繳里面填的職工薪酬支出是按管理費用的數填，還是按應付職工薪酬？

答： 同學， 按應付職工薪酬的借方填實際發生數。