公司的安裝工人，每個月有基本工資，就算沒有安裝工作，休息，但只要在公司宿舍，都是有工資的，比如一個月的有10天在A項目上安裝，有5天在B 項目上安裝，那這個基本工資我應該如何分配，一個月應出勤天數是26天，除掉15天在項目上，那還有11天的工資，我應該計入什么科目比較好？

薄荷涼angel 追問

2021-09-30 14:30

不區分項目的話，我不知道每個項目花費多少人工成本呢

Chen老師 解答

2021-09-30 14:31

可設備查賬，不一定要在會計層面反應，自己做個EXCEL表。

薄荷涼angel 追問

2021-09-30 14:33

我們是工程項目，但是工期都比較短，可能有的幾天就做完了 ，平時如果有個23天這工地上，那一個月的基本工資，我就都歸到這個項目上了，但是偶爾一個月沒有接到什么工程的話，工人的休息時間就比較多，那這個基本工資，我就不知道往哪分了

薄荷涼angel 追問

2021-09-30 14:35

那不分項目的話，那我直接借記：工程施工-人工，就不是借：工程施工-**項目--人工，這個意思？

Chen老師 解答

2021-09-30 15:35

是的，做賬可以這樣做，如果要分項目的話，自己最好另外再做個表，由工頭統計，然后月末直接匯總到財務部。