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送心意

星河老師

職稱中級會計師,稅務師,CMA

2022-03-07 10:53

同學
你好,
計提應付職工薪酬的依據是根據人事部門提供的工資單。
計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取,列入某科目。是指在一個規定的基數上(如支付的合法員工薪酬),乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%),按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程,計入應付福利費科目就是對后一句話的解釋。
人事部門職責簡介
1. 負責制定公司人事管理制度,實施并提出合理化意見和建議。
2. 負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。
3. 負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、選拔工作;
4. 編制勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;
5. 制定勞動人事統計工作制度。
6. 負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
7. 嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;
8. 負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資、出差工資、出勤獎的報批和審核工作;
9. 負責對員工勞保用品定額和計劃管理工作

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相關問題討論
您好。第五屬于職工薪酬,第七屬于非貨幣性福利
2020-03-12 09:20:41
你好,填的是正確的。多問一句,你們去年沒有交保險嗎
2019-05-25 15:29:41
職工薪酬報表是什么表啊
2018-04-16 11:30:34
1)職工工資、獎金、津貼和補貼,即按國家統計局規定的構成工資總額的內容。 (2)職工福利費。職工福利一般只用于改善職工生活條件,如內部職工醫院、浴室及食堂等方面的支出。 (3)“五險一金”,即醫療保險費、養老保險贊、失業保險費、工傷保險費和生育保險費以及住房公積金,它們由企業根據工資總額的一定比例計算確定。其中,養老保險費包括基本養老保險費和補充養老保險費,基本養老保險費是企業根據國家規定的基準和比例計算,向社會保險經辦機構繳納的養老保險費;補充養老保險費是企業根據《企業年金試行辦法》、《企業年金基金鋝理試行辦法》等相關規定,向有關單化繳納的養老保險費。 (4)工會經費和職工教育經費。這是指企業為了改善職工文化生活、為職工學習先進技術和提高文化水平與業務素質,用于開展工會活動、職工教育及職業技能培訓等的相關支出。 (5)非貨幣性福利。這是指企業將自己的產品或外購商品發放給職工作為福利,企業提供自己擁有的資產給職工無償使用,或租賃資產供職工無償使用,以及為職工無償提供服務等。 (6)因解除與職工的勞動關系給予的補償。這是指企業在職工勞動合同尚未到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受員工裁減而給予職工的經濟補償。 (7)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
2021-12-23 17:08:19
您好,這筆帳如果要在職工薪酬里面做沖減,應該做到應付工資之后,實發工資之前來扣減的。
2019-12-12 21:25:39
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