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小豬班納 蘭
于2017-04-18 17:15 發布 ??3306次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2017-04-18 17:17
你好,不需要的 人工也是 借;生產成本-直接人工 貸;應付職工薪酬 這個是計提分錄
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材料分配法 借 生產成本 直接人工 制造費用 貸制造費用 應付職工薪酬
答: 您好,是的。
計提工資的時候借:管理費用-工資薪酬 制造費用-工資薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資結轉材料的時候:借:生產成本-基本生產成本-直接人工 生產成本-材料 貸:制造費用-工資薪酬 原材料
答: 你好,請問具體問題是什么?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
前任會計在處理勞保用品時,先記借應付職工薪酬,貸原材料,然后借制造費用(或生產成本),貸應付職工薪酬。我可以直接做借制造費用(或生產成本),貸原材料嗎?
答: 你好,可以的
計提工資不是用應付職工薪酬嗎?比如:借:生產成本 借 :制造費用 貸:應付職工薪酬-工資?
討論
分配生產車間直接參加產品生產工人的職工薪酬時,應借記的賬戶是“生產成本”和“應付職工薪酬”嗎
借:生產成本-基本生產成本-直接人工 生產成本-基本生產成本-制造費用 貸:應付職工薪酬-職工工資 制造費用-電費這個會計分錄是對的嗎?
計提本月車間人員工資分錄是 借:制造費用,貸:應付職工薪酬,還是借:生產成本 貸 應付職工薪酬
支付給職工以及為職工支付的現金=計入在生產成本、制造費用、管理費用中的職工薪酬+應付職工薪酬的期初數-應付職工薪酬的期末數;成本費用中的職工薪酬是否包括社保費?
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
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