（2）按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。根據上年實際發生的職工福利情況，預計本年度應承擔的職工福利費為工資總額的2%，工會經費和職工教育經費的提取比例分別為2%和1.5%。

老師看下分錄對嗎？1、計提工會經費及教育經費 借：管理費用-工會經費 /職工教育經費 貸：應付職工薪酬-工會經費/職工教育經費 借：應付職工薪酬-工會經費/職工教育經費 貸：銀行存款 2、員工報銷療養費 借：管理費用-福利費2000 貸：應付職工薪酬-福利費 20000

答： 你好 1，分錄是正確的 2，還需要做一個支付分錄

老師好！請教職工福利費，工會經費，職工教育經費如何計算？

答： 這個根據你實際發生做賬，匯算清繳不超過工資薪金總額14%，2%，8%可以稅前扣除，教育經費這個超過結轉以后扣除

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工會經費，職工教育經費，職工福利費，每月必須計提嗎

答： 同學，你好，工會季度計提，其他的發生計提