你幫我看看我們的工資該怎么計提，發放啊，下邊是8月份工資表，其中8月份的社保已經在8月份交完了，公積金9月6號交的，工資是在9月7號交的，個人所得稅是在9月8號交的

公司沒有幫買社保和公積金，2月份發放一月份工資5000元，1月份沒有計提，怎么入賬？個人所得稅應該怎么辦？

答： 您好，2月直接入賬，申報個人所得稅即可。

工資，社保，住房公積金，還有個人所得稅是當月計提當月繳費嗎？有點懵做實操

答： 你好，這個不一定的，是分地方的。個稅和工資一般是當月計提下月發工資 和交個稅；社保和公積金有的地方是當月交當月的，有的是當月計提然后下月再交的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

這個里面的公積金和社保還有個人所得稅是這樣做的嗎，而且下月才計提沒有關系嗎

答： 一、計提工資 應付工資=實發工資+個稅+個人社保=27000+1000+2000=30000 分錄： 借：成本費用科目 30000 貸：應付職工薪酬-工資 30000 二、計提單位負擔的社保 借：成本費用科目 3000 貸：應付職工薪酬-社保 3000 三、代扣個稅、社保費用 借：應付職工薪酬-工資 3000 貸：應付職工薪酬-社保 2000 貸：應付稅費-個人所得稅 1000 四、發放工資 借：應付職工薪酬-工資 27000 貸：銀行存款 27000 五、代繳個稅、社保 借：應付職工薪酬-社保 5000（個人的與單位支付的一起交給社保局） 借：應付稅費-個人所得稅 1000 貸：銀行存款