計提工資會計科目怎么做

計提工資會計科目怎么做

計提工資分錄:

借:生產成本(生產車間生產工人薪酬)

制造費用(生產車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發支出(從事研發活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸:應付職工薪酬

實際發放:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款、庫存現金等

職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利.

計提工資大于實發工資分錄怎么做?

企業計提工資的時候,做如下分錄,

借:管理費用-工資

銷售費用-工資等

貸:應付職工薪酬

實際支付工資時

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

如果企業實際計提的工資大于實發工資的時候,實際未支付的部分,企業做相反的分錄進行沖減,其分錄為:

借:管理費用-工資(負數)

貸:應付職工薪酬(負數)

計提工資會計科目怎么做?綜合以上內容所述,大家應該知道企業在計提工資上的賬務處理可以選擇員工所在部門的科目和貸應付職工薪酬的科目核算,等到實際給員工發放工資時,再選擇借應付職工薪酬和貸銀行存款相關的科目進行處理,這點相信你們讀完上文內容之后應該對此都是有所理解.如果你們對于工資賬務處理其他方面的知識有興趣,不妨來本網站上搜索相關的課程進行學習,提升自己財務做賬的能力.