安盛盛利2:被吹成港險提領天花板,但有個短板99%的人不知道

2026-02-03 10:59 來源:網友分享
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2025年1月,延遲退休正式落地——男性63歲、女性55/58歲才能退休。 這意味著什么?你可能要比父母那輩多干3-8年。 更扎心的是,中國銀行研究院的數據顯示,2025年養老基金當期缺口已經達到1.1萬億元,養老保險撫養比降到2.65:1,低于國際警戒線。按這個趨勢,90后退休時養老金替代率可能不足40%。 退休后的日子可能比上班還長,但社保只是保底,不是保障。 這就是為什么最近港險圈有款產品被追瘋了——安盛「盛利2」。

被業內稱為"港險提領天花板",上市以來咨詢量飆升、老客戶追購。核心賣點很誘人:30年IRR達6.5%,穩居全港第一梯隊;"557"極致提領,交完5年保費第5年就能領7%終身現金流,全港唯一不斷單;還有雙重貨幣戶口、保單拆分、財富管家等市場首創功能。

聽起來很美對不對?

但養老這事兒,越早準備越主動,也越需要看清楚產品的真實面貌。今天我就從收益、提領、功能三個維度,把這款"爆單王"扒個底朝天——包括那個被忽略的短板。

收益能力:30年6.5%復利,穩居第一梯隊

先看大家最關心的收益。

5年繳、年交6萬美元(總保費30萬美元)為例,安盛「盛利2」預計7年就能回本。

具體來看:

· 10年,現金價值39.6萬美金,預期IRR達3.52%,單利3.2%

· 20年,現金價值83.27萬美金,預期IRR達5.82%,單利8.9%

· 30年,現金價值175.53萬美金,預期IRR登頂6.5%,單利16.2%

換算成倍數更直觀:10年翻至1.32倍,20年翻至2.78倍,30年翻至5.85倍。

30年達到6.5%復利,僅次于保誠28年達到這個水平。對比永明、周大福等保司,甚至能拉開10年以上的差距。

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對比整個市場看,都是綜合各個階段收益最均衡的頂尖產品,整體收益表現都保持在前三。

整體來看,「盛利2」的現金價值增長速度非常快,實現每10年現金價值翻倍,助力財富快速累積。

對于養老規劃來說,這個增速意味著:如果你40歲開始配置,到60歲時本金已經接近翻3倍,到70歲更是接近6倍。時間就是最好的杠桿。

提領能力:557規則,市場唯一不斷單

收益高是一回事,能不能靈活拿出來用是另一回事。

這也是我認為「盛利2」最硬核的地方——提領功能。

現金流比存款數字更重要。退休后你需要的不是賬戶里躺著的數字,而是每個月能到手的錢。

「盛利2」推出市場唯一的"557提取":5年繳費,第5年即可提取7%至終身,不斷單。而且最低投保額也能行使這個權利,不是只有大單才能享受。

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除了557,還支持5-10-9、5-15-13等多種靈活提取方式,從保守到極致,滿足不同現金流需求。

舉個具體例子:以10萬美元×5年繳為例(總保費50萬美元),采用557提領,第5年末起每年提取35,000美元。

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到第19年,累計領回52.2萬美元,已經領回全部本金。關鍵是此時保單里還剩將近56.3萬,總收益已經超過本金兩倍!

這意味著什么?本金全部拿回來了,保單里還有比本金更多的錢繼續增值。真正的"既要又要"。

提領功能是安盛「盛利2」最引人注目的亮點之一。支持多種提領方式,提完之后剩余收益幾乎領先市場所有產品,尤其是早期、大額提領的情況下,還會拉開更大的收益差距。

對于延遲退休時代的我們來說,這種設計太實用了——55歲開始領,領到85歲,30年穩定現金流,保單里還有錢留給下一代。

功能創新:雙重貨幣+財富管家,全場景覆蓋

除了收益和提領,「盛利2」在功能設計上也頗具創新,多項功能均為市場首創或領先。

保單拆分:第一個保單周年日起就能操作,市場最早,而且不限次數。一張大保單可以拆成多張小保單分給子女,傳承規劃更靈活。

自由轉換貨幣:支持9種保單貨幣(加元、美元、英鎊、歐元、人民幣、澳元、港元、澳門幣、新加坡元),0手續費,第三個保單周年日起就能操作。

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財富管家:這個功能很貼心。保單持有人可以同時設定最多3位收款人,第3個保單周年日起可預設指示為3位收款人提供穩定資金流。

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比如你可以設定:每月給父母5000、給孩子3000、給自己養老金10000,自動派發,不用每次手動操作。

特級身故賠償:保單生效3年后,若被保人于60歲或60歲之前身故,可獲已繳標準保費的30%作為額外賠償。其他公司通常只有5%,這個差距很大。

雙重貨幣戶口:第5年起可開設第二個貨幣賬戶,市場首創。相當于一份保單同時運作兩種貨幣,跨境資產配置更方便。

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這些功能適用多種場景:跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族信托傳承。

產品瑕疵:保證回本慢,適合誰?

說了這么多優點,該說說短板了。

如同所有金融產品一樣,安盛「盛利2」并非完美無缺。

它最大的問題是:保證收益部分相對較低。

5年繳費為例,保證現金價值的增長較為緩慢,保證回本時間需要25年,保證部分的長期收益率峰值僅為0.23%左右。

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這一設計源于產品"低保證+高分紅"的結構定位——通過降低保證部分,將更多潛在收益空間分配給了非保證的分紅部分。

對于追求絕對確定性的保守型投資者,這一點可能成為決策障礙。

但客觀來說,香港保險的保證部分收益都只占極小部分,更重要的是公司的分紅實現率和投資能力。

若你更看重分紅潛力而非保底收益,且能接受長線投資周期,「盛利2」的瑕疵影響有限。

別讓養老金缺口成為晚年噩夢——但也別因為焦慮就忽略產品的真實特點。

背后巨頭:安盛200年實力背書

既然保證收益低,那分紅能不能兌現就成了關鍵問題。

這就要看背后的公司實力了。

安盛是全球最大的保險集團,也是世界領先的保險及資產管理機構。1817年在法國成立,至今已穩健發展200多年。

資產規模6840億美元,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和,相當于香港金融管理局外匯基金(全球第五大主權基金)的2.6倍。

更重要的是,安盛是世界G20評選出的9家"大而不能倒"的保險公司之一。償付能力充足率為227%,標普評級AA-,穆迪評級Aa3,惠譽評級AA。

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分紅實現率方面,2025年安盛一共公布了35款產品,平均分紅實現率為95%。其中有14款分紅時間超過10年及以上的產品,10年+保單分紅實現率為82%,非常穩健。

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作為全球領先的保險集團,安盛分紅實現率非常穩健。多數產品的分紅實現率保持穩定,10年期以上保單的平均實現率亮眼,這也為「盛利2」的長期表現提供了一定參考依據。

寫在最后:這款產品適合你嗎?

安盛「盛利2」是一款特點鮮明的長期儲蓄險。

在收益潛力、提領靈活性和功能創新方面確實表現出色。雖然保證收益偏低,但在安盛強大的投資能力和分紅兌現保障下,這一瑕疵對于長期持有者來說影響有限。

港險配置的核心從來不是追逐爆款,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。

在選擇任何產品前,了解其底層邏輯、看清其設計特點,才能做出真正適合自己的決策。

延遲退休時代,養老規劃確實刻不容緩。但具體怎么配、配多少、什么時候買最劃算——這些問題,光看測評文章是不夠的。

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