第四季度企業(yè)所得稅季報里的已計入成本費用的職 問
同學,你好 1.職工薪酬——已計入成本費用的職工薪酬:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬(如工資薪金、職工福利費、職工教育經(jīng)費等)的累計金額,也就是會計口徑應(yīng)付職工薪酬貸方一級科目取數(shù)。 2.職工薪酬——實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬:填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下,工資薪金借方發(fā)生額的累計金額,按照會計口徑應(yīng)付職工薪酬——工資薪金借方二級科目取數(shù)。 答
老師您好,2026年開始加工修理修配服務(wù)的稅率仍保 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
請問企業(yè)所得稅申報里面已計入成本費用的職工薪 問
根據(jù)1-12月合計數(shù)字填報 事項1.“職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出、工會經(jīng)費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等累計金額。 一般是應(yīng)付職工薪酬一級科目貸方累計;沒通過應(yīng)付職工薪酬計提的,加上計入管理費用,銷售費用,主營業(yè)務(wù)成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下工資薪金(只是工資和獎金)借方發(fā)生額累計金額。 答
增值稅及附加稅費申報,0申報,報錯表內(nèi)表間校驗返回 問
你好,你的銷售額填寫的是多少?它提示你第11和第12這兩個里面應(yīng)小于30萬 答
老師您好,第四季度提交企業(yè)季報表時 職工薪酬 已 問
您好,這個要寫一整年的 答

關(guān)于以前年度損益,以前年度損益調(diào)整科目需結(jié)轉(zhuǎn)到利潤分配-未分配利潤;利潤分配-未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤,那為啥不能把以前年度損益直接結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤呢
答: 您好 以前年度損益調(diào)整是以前年份的盈虧 本年利潤是本年度的盈虧 所以不能把以前年度損益直接結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤
你好,老師,以前年度比如說虧損有5萬。本年盈利了10萬,那12月結(jié)轉(zhuǎn)利潤時,是直接把虧損的減去借,本年利潤5萬 貸利潤分配未分配利潤5萬。還是借本年利潤10萬,貸利潤分配10萬?
答: 直接看你科目余額表上面本年利潤期末余額多少就把這個結(jié)轉(zhuǎn)為0
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
補交以前年度稅款最后入到利潤分配-未分配利潤,報表中未分配利潤期末減期初差額就和利潤表中本年利潤對不上了,怎么辦?
答: 你好,發(fā)生了利潤分配-未分配利潤業(yè)務(wù)的情況下,報表數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系是 未分配利潤期末數(shù)=未分配利潤期初數(shù)%2B凈利潤本年累計%2B(—)調(diào)整以前年度稅款 符合這個關(guān)系就可以的?








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