單位是9月8號之前發上個月的工資，這邊一直是9月初發工資的時候，會計核算都是做邊計提邊發放8月份工資的，可以這樣嗎？

單位是9月8號之前發上個月的工資，這邊一直是9月初發工資的時候，會計核算都是做邊計提邊發放8月份工資的，可以這樣嗎？

答： 不可以的 根據權責發生制：費用產生的當月季度，即8月計提8月的工資，可以9月發放

每個月的月末都要計提當月的工資請問這個計提的金額是實際下個月初發放的金額嗎但是一般到月末還沒有核算工資，這個計提工資的依據是怎么來的，請教老師下

答： 一般來說上月的賬做賬時間可以做到下月申報報前的時間，不一定是本月，所以不會有還沒有核算工資的情況

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，核算工資時能不能不計提直接發放，這樣有什么影響

答： 你好，工資必須要計提，通過應付職工薪酬核算。