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送心意

徐璐老師

職稱中級會計師,初級會計師

2018-12-17 15:13

借管理費用-社保費  貸應付職工薪酬-社保費,繳納的時候  借應付職工薪酬-社保費,其他應付款-個人社保費部分,貸銀行存款。

小燕 追問

2018-12-17 15:26

如果個人部分用其他應收賬款該怎樣寫分錄

小燕 追問

2018-12-17 15:28

管理費用里面是不是只是公司部分

小燕 追問

2018-12-17 15:30

個人繳納部分是不是包含在工資里面,

徐璐老師 解答

2018-12-17 15:35

也是一樣的,只是方向變了而已,你先交的社保,再發放的工資,分錄其實是一樣的,只是替換一下就好了,個人承擔的部分是包括在工資里面的。

小燕 追問

2018-12-17 16:05

好的,謝謝,我之前做錯了,工資里沒有加個人部分

徐璐老師 解答

2018-12-18 13:36

那就把分錄改過來就可以了。

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1)計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險(單位承擔部分) 借:管理費用   銷售費用   研發支出   制造費用   生產成本   貸:應付職工薪酬——養老保險   應付職工薪酬——醫療保險   應付職工薪酬——失業保險   應付職工薪酬——生育保險   應付職工薪酬——工傷保險   (2)計住房公積金(單位承擔部分)   借:管理費用   銷售費用   研發支出   制造費用   生產成本   貸:應付職工薪酬——住房公積金   (3)計提工資(應發工資總額)   借:成本費用   貸:應付職工薪酬——工資    (4)發工資  借:應付職工薪酬——工資   貸:其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分 其他應付款——住房公積金-個人部分 應交稅費——應交個人所得稅    銀行存款(實發工資部分)   (5)繳納社保   借:應付職工薪酬——養老保險    應付職工薪酬——醫療保險    應付職工薪酬——失業保險    應付職工薪酬——生育保險    應付職工薪酬——工傷保險    其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分 貸:銀行存款   (6)住房公積金繳費    借:應付職工薪酬——住房公積金    其他應付款——住房公積金-個人部分    貸:銀行存款   (7)繳納個人所得稅   借:應交稅費——應交個人所得稅   貸:銀行存款。
2018-05-31 11:20:04
借管理費用-社保費 貸應付職工薪酬-社保費,繳納的時候 借應付職工薪酬-社保費,其他應付款-個人社保費部分,貸銀行存款。
2018-12-17 15:13:40
計提工資的分錄是將工資支出費用預先歸入應付職工薪酬,是一種預支支出,不改變企業資產負債表。社保的分錄則是按照相關法律法規,將企業應繳社保費用分別歸入應交社會保險費、住房公積金等賬戶,用于支付社保待遇。發放及繳納社保的分錄指的是企業根據職工實際工作情況,將應付職工薪酬中對應職工的社保費用發放給職工,并將企業應繳社保費用繳至社保部門,分別記錄應付職工薪酬中的應發社保費用和應交社會保險費等賬戶。拓展知識:企業應繳社保費用分為兩部分:企業繳納部分和職工繳納部分,其中企業繳納的部分一般較職工繳納的部分多。例子:企業每月應繳社保費用為1000元,其中企業繳納部分為800元,職工繳納部分為200元。
2023-03-19 17:04:20
你好,學員,稍等,老師馬上寫給你
2022-03-31 13:25:49
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
2022-07-02 16:52:42
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