員工乙調入甲公司，在甲公司發工資，當月由于社保關系沒有轉入甲公司，因此當月在原單位交社保公積金，甲公司在交員工乙個稅時，社保公積金可要減去，但是工資表上沒有扣社保公積金一項？問乙員工交個稅時計算個人所得額時，社保和公積金需要扣減嗎？

員工乙調入甲公司，在甲公司發工資，當月由于社保關系沒有轉入甲公司，因此當月在原單位交社保公積金，甲公司在交員工乙個稅時，社保公積金可要減去，但是工資表上沒有扣社保公積金一項？問乙員工交個稅時計算個人所得額時，社保和公積金需要扣減嗎？

答： 你好，確定參保的可以扣減，也可以不扣減年末匯算清繳再扣除

員工乙調入甲公司，在甲公司發工資，當月由于社保關系沒有轉入甲公司，因此當月在原單位交社保公積金，甲公司在交員工乙個稅時，社保公積金可要減去，但是工資表上沒有扣社保一項？問乙員工交個稅怎么扣減費用，計算個人所得額？

答： 您好，沒有在甲單位交，甲單位就不需要扣減社保公積金，應該有原單位扣繳，扣減費用就按5000和專項扣除的

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

甲公司是乙公司母公司，乙公司目前零申報，無業務，現在從甲公司轉入一員工交社保和公積金，工資在甲公司發，乙公司只代付社保和公積金，請問該員工的社保公積金關系是不是需要轉到乙公司，怎么做分錄，如果該員工工資，社保，公積金都是乙公司代付，又怎么做分錄

答： 同學您好。需轉乙公司，工資在乙發放。當乙公司自有員工。如是管理人員， 分錄： 借：管理費用 貸：應付職工薪酬一工資