短期薪酬和應付薪酬是一樣的嗎？

短期薪酬和應付薪酬是一樣的嗎？

答： 是的，說的是一回事。在會計準則上成為短期薪酬，屬于職工薪酬準則規范的。

什么叫做短期薪酬？和應付職工薪酬一樣嗎

答： 你好 比如你們辦公室需要清潔，請保潔阿姨給你們打掃衛生，就2個小時，這個就屬于短期薪酬的。 因為保潔阿姨不可能一個月都在給你們打掃衛生啊 他和應付職工薪酬是有區別的，應付職工薪酬還有長期薪酬，社保等需要核算的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師 短期薪酬不包含養老和失業，那應付職工薪酬科目包含嗎？ 是不是在離職后福利體現，故總體來看是在應付職工薪酬核算的，只是不是短期薪酬。另外 以商業保險形式支付給員工的保險屬于應付職工薪酬嗎？

答： 你好，是的，你的理解沒錯，商業保險也屬于應付職工薪酬