老師，假設4月應支付員工工資總額12000元（含個人社保承擔部分2000元），應交社保總額6000元（個人承擔部分的2000+公司承擔的部分4000）。 （1）那么4月計提工資和社保的會計分錄是不是： 借：管理費用-工資12000 借：管理費用-社保費4000 貸：應付職工薪酬-工資 12000 貸：應付職工薪酬-社保費4000 （2）社保扣款時： 借：應付職工薪酬-社保費4000 借：其他應收款-社保個人部份 2000 貸：銀行存款 6000 （3）發工資時 借：應付職工薪酬-工資12000 貸：其他應收款-個人 2000 貸：銀行存款 10000

計提工資分錄對嗎？借：管理費用――應付職工薪酬，貸：應付職工薪酬 同時，借：應付職工薪酬，貸：其他應付款――應付工資 x×人

答： 您好 計提工資 借 管理費用～工資 貸 應付職工薪酬～工資 發放工資 借 應付職工薪酬～工資 貸 銀行存款

計提工資和社保分錄借管理費用，借其他應收款；貸應付職工薪酬_工資，貸應付職工薪酬_社會保險。對嗎？

答： 借管理費用一工資，社保費，貨應付職工薪酬一工資，社保費

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

這個分錄對不對計提工資借方：管理費用-職工薪酬貸記：應付職工薪酬-職工工資 其他應收款-社保

答： 你好，分錄為計提工資借方：管理費用-職工薪酬貸記：應付職工薪酬-職工工資