老師，勞動(dòng)合同法里可以規(guī)定不允許員工主動(dòng)提出離職和解除勞動(dòng)合同。

請問和公司簽約勞動(dòng)合同，第一年一年，到期以后第二次簽約勞動(dòng)法有什么時(shí)間規(guī)定嗎，一年或者3年？

答： 你好同學(xué)，這個(gè)是正常的，因?yàn)楹芏喙径际且荒暌缓灥?

勞動(dòng)合同規(guī)定勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是什么？

答： 你好 　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者有權(quán)利和義務(wù)有： 　　1.勞動(dòng)者權(quán)利有： 　　勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)、提請勞動(dòng)爭議處理權(quán)； 　　2.勞動(dòng)者義務(wù)有： 　　勞動(dòng)義務(wù)、提高職業(yè)技能義務(wù)、執(zhí)行安全衛(wèi)生堆積和勞動(dòng)紀(jì)律義務(wù)、遵守職業(yè)道德的義務(wù)、法律規(guī)定的其他義務(wù)，如依法發(fā)行勞動(dòng)合同義務(wù)，保密義務(wù)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動(dòng)法中規(guī)定第三次簽定應(yīng)簽訂無固定勞動(dòng)合同，可否簽定固定勞動(dòng)合同

答： 可以的，可以這么做的。