鑒定3年的勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，期滿后也要補(bǔ)交試用期的統(tǒng)籌嗎？勞動(dòng)合同法有規(guī)定嗎？

鑒定3年的勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，期滿后也要補(bǔ)交試用期的統(tǒng)籌嗎？勞動(dòng)合同法有規(guī)定嗎？

答： 你好，試用期也需要按規(guī)定繳納社保的

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不明白這句話的意思

答： 就是合同到期，除了職工自愿不再續(xù)簽合同，其他的，單位都要對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)償

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請(qǐng)問和公司簽約勞動(dòng)合同，第一年一年，到期以后第二次簽約勞動(dòng)法有什么時(shí)間規(guī)定嗎，一年或者3年？

答： 你好同學(xué)，這個(gè)是正常的，因?yàn)楹芏喙径际且荒暌缓灥?