公司申報1人工資5000，累計到12月是60000，上一任會計把每個月計提和發放的工資數分別計入應付職工薪酬-職工工資，應付職工薪酬-應付工資的科目中。后面分錄做了調整，11-12月做了分錄調整，但是發現應付職工薪酬-應付工資貸方余額為15450，是不是多調整了一筆分錄影響到了，如果要調整怎么調整

您好老師，全年一次性獎金會計分錄：借：費用貸：應付職工薪酬/工資借：應付職工薪酬/工資貸：應付職工薪酬/工資/獎金借：應付職工薪酬/工資/獎金貸：銀行存款這個分錄對嗎？還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應付職工薪酬/工資科目？

答： 你好，直接寫應付職工薪酬工資就可以的。

計提社保分錄沒有過應付職工薪酬科目，現在需要補記1月_7月的么？借應付職工薪酬社?？颇?貸應付職工薪酬社保科目么

答： 你好 這樣處理是可以的?

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司申報1人工資5000，累計到12月是60000，上一任會計把每個月計提和發放的工資數分別計入應付職工薪酬-職工工資，應付職工薪酬-應付工資的科目中。后面分錄做了調整，11-12月做了分錄調整，但是發現應付職工薪酬-應付工資貸方余額為15450，是不是多調整了一筆分錄影響到了，如果要調整怎么調整

答： 你好！ 把貸方余額反方向沖減就可以了 借：應付職工薪酬 貸：管理費用…工資