員工福利費，餐費補貼以及各種給員工個人的非現金福利補貼需要計入應付職工薪酬作為社保基數計提社保公積金嗎？另外公司替個人承擔的社保公積金部分計入營業外收入，這類營業外收入是否也作為對員工的現金補貼需要計入應付職工薪酬做社保基數？

員工福利費，餐費補貼以及各種給員工個人的非現金福利補貼需要計入應付職工薪酬作為社保基數計提社保公積金嗎？另外公司替個人承擔的社保公積金部分計入營業外收入，這類營業外收入是否也作為對員工的現金補貼需要計入應付職工薪酬做社保基數？

答： 需要的呀，這個福利費也是需要作為這個社保和公積金的一個激素的。后面這個不作為。

公司補貼給職工餐補，支付給第三方，直接記入福利費，還是應付職工薪酬薪酬-福利費里核算，謝謝。

答： 你好，對方給你開發票嗎？這個是勞務用工的是吧？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

補貼給員工的餐補，按餐數補貼，記到管理費用-福利費，貸方應付職工薪酬，是不是要申報工資薪金

答： 因為這個是需要和公司合并的。