每個月可以不計提工資，只計提社保費（單位承擔）嗎？

每個月可以不計提工資，只計提社保費（單位承擔）嗎？

答： 這樣有點不正規和符合常理

請問老師，我公司7月16號新辦理社保，并且交了社保費，依據6月份工資基數計算的，那么我現在做7月份賬的時候，如何計提工資和社保？

答： 你好，一般情況下，當月計提當月的。 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資=應發工資+社保費對嗎、那計提了只顯示工資沒有包括社保費

答： 計提工資，按應發工資計提處理；計提社保費，只計提公司承擔的社保費用。