第四季度企業所得稅季報里的已計入成本費用的職 問
同學,你好 1.職工薪酬——已計入成本費用的職工薪酬:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬(如工資薪金、職工福利費、職工教育經費等)的累計金額,也就是會計口徑應付職工薪酬貸方一級科目取數。 2.職工薪酬——實際支付給職工的應付職工薪酬:填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目下,工資薪金借方發生額的累計金額,按照會計口徑應付職工薪酬——工資薪金借方二級科目取數。 答
老師您好,2026年開始加工修理修配服務的稅率仍保 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
請問企業所得稅申報里面已計入成本費用的職工薪 問
根據1-12月合計數字填報 事項1.“職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養老保險、補充醫療保險等累計金額。 一般是應付職工薪酬一級科目貸方累計;沒通過應付職工薪酬計提的,加上計入管理費用,銷售費用,主營業務成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實際支付給職工的應付職工薪酬”:填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目下工資薪金(只是工資和獎金)借方發生額累計金額。 答
增值稅及附加稅費申報,0申報,報錯表內表間校驗返回 問
你好,你的銷售額填寫的是多少?它提示你第11和第12這兩個里面應小于30萬 答
老師您好,第四季度提交企業季報表時 職工薪酬 已 問
您好,這個要寫一整年的 答

網店收入都進入個人賬戶,金稅四期上線后,需要如何合理避稅?
答: 同學您好,關于進項票不夠的問題,共有5種措施,如下: 1、查看還有沒有購貨發票沒有收到的,如有應及時向供貨單位索要,并及時入帳做為進項稅抵扣。 2、如客戶不急于索要發票,可分把發票分幾個月開具,不必貨物銷售出去,就立即開發票(不過一般客戶會要求開發票后才付款,為了及時收取貨款,銷售發生后理應及時開具發票給客戶,不過這個就要看你公司的具體情況了)。 3、關于進項稅額不夠抵扣,上面也說了這個其實并不是財務單方面做帳的問題,首先要求采購部門采購貨物后應及時提交相關的增值稅發票給財務入帳;其次銷售環節上,銷售部門應與客戶勾通好貨款的支付時間、方式和發票開具時間、方式;最后財務在日常做帳過程中應根據公司的實際情況適當控制每月稅款的金額。 4、總之,開了發票就要交稅。..。..即便不開發票,也還是要繳納除增值稅外的其他一些稅費。有上百萬銷售的公司,不想繳稅根本就是不現實的。 如果沒有足夠的進項稅專票,只能認繳交增值稅吧。 一是 用足政策,如增值稅方面小規模低稅率,簡易計稅低稅率,小規模附加六稅兩費減半;二是化整為零,所得稅 用小微政策降稅
老師,工資全年120萬元,如何合理避稅?
答: 同學你好 這個合理籌劃月薪與年終獎
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,在嗎,請教您一個問題,就是個稅這一塊,如何合理避稅呢 假如老板的工資特別高的話 假如年薪100萬的話
答: 把部分工資以股權分紅形式發放股權分紅的個人所得稅率為20%,確實比較高,但是相對稅后年薪百萬高達45%的稅率,股權分紅這個稅率明顯更為劃算。






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