之前的工資都是計提發放，然后過年期間的獎金分錄怎么做啊，如果直接借：應付職工薪酬-獎金 就是負數了

你好，為什么補提社保費、住房公積金，要這樣做分錄借：應付職工薪酬 24754.17 貸：應付職工薪酬 24754.17住房公積金未通過應付職工薪酬計提，現補提：借：應付職工薪酬 18800 貸：應付職工薪酬 18800\"

答： 你好 補計提 不是應該計提到費用里面嗎 怎么是借貸都是應付職工薪酬 誰寫的分錄？

計提工資分錄對嗎？借：管理費用――應付職工薪酬，貸：應付職工薪酬 同時，借：應付職工薪酬，貸：其他應付款――應付工資 x×人

答： 您好 計提工資 借 管理費用～工資 貸 應付職工薪酬～工資 發放工資 借 應付職工薪酬～工資 貸 銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！

答： 按照三個的總和來計算職工福利