我公司為汽車金融代理機構,一般納稅人,個人客戶向 問
這個業務是代收代付的嗎? 答
股東分紅可以發現金嗎 問
可以發現金的,只要賬面有現金 答
請問老師,關于小規模連續12個月或四個季度的經營 問
不是按會計年度、次年重新計算,而是滾動連續 12 個月 / 4 個季度(按月 / 按季申報對應),每過一個月 / 季度就向后滾動一期,始終盯緊最近連續周期的累計應稅銷售額是否超 500 萬。 答
老師好,我公司是商貿企業電子科技公司 有工程的 問
你好,你們這個是做什么用的?你們還接工程嗎? 答
老師我是村委會的,我們與個人簽訂合同給我們管理 問
是的,那個需要發票,代扣代繳個稅 答

應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金
答: 您好,分錄二是正確的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
管理費用-福利費應付職工薪酬-福利費匯算清繳是調整應付職工薪酬里的福利費,還是管理費用里的福利費
答: 你好,如果福利費都通過應付職工薪酬-福利費過下,就是應付職工薪酬-福利費的貸方累計金額
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應付職工薪酬——應付員工福利費和應付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬-福利費,借應付職工薪酬-福利費,貸銀行存款,這樣對嗎?那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢?謝謝
什么情況下使用那種:《1》借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:現金,月末:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費《2》借:管理費用-福利費 貸:現金。










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