老師,有沒有工廠不成本核算的,老板有自己的報價法? 問
同學,你好 可以用老板的方式,成本核算的單據,老板簽字 答
企業在25年暫估的原材料,當時做的分錄是借:原材料 問
可以在2026年5月底之前處理 答
老師,未開票收入,1月份給開了,那我是把開出來的發票 問
12 月已確認未開票收入并申報 借:應收賬款 10100 貸:主營業務收入 10000 貸:應交稅費 - 應交增值稅 100 1 月補開發票時(紅沖 %2B 重記) 借:應收賬款 -10100 貸:主營業務收入 -10000 貸:應交稅費 - 應交增值稅 -100 借:應收賬款 10100 貸:主營業務收入 10000 貸:應交稅費 - 應交增值稅 100 增值稅申報:1 月在未開具發票欄填 - 10000,開具發票欄填 10000,稅額同步對沖,不重復繳稅。 答
老師出售二手車輛開了發票可以直接,借,其他應收款, 問
同學,你好 嗯嗯,可以的 答
老師您好,我公司2025年累計營業收入480萬,1月份預 問
您好,這個是按累計的來,從去年2月到今年1月沒有超過500W就不會升 答

應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金
答: 您好,分錄二是正確的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
發放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用?
答: 同學,你好 因為這個福利計入費用
什么情況下使用那種:《1》借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:現金,月末:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費《2》借:管理費用-福利費 貸:現金。
公司吃飯是借:管理費用-職工福利費 貸:應付職工薪酬 借應付職工薪酬-職工福利費貸:庫存現金 還是直接:借:管理費用-職工福利費貸:庫存現金
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬-福利費,借應付職工薪酬-福利費,貸銀行存款,這樣對嗎?那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢?謝謝










粵公網安備 44030502000945號


