勞務派遣的工資和社保需要每月計提嗎

勞務派遣的工資和社保需要每月計提嗎

答:需要每月及時進行計提的.

付工資:借 應付職工薪酬-工資 貸 銀行存款

結轉工資:借 生產成本、制造費用等等(看勞務人員做具體歸口對應費用) 貸 應付職工薪酬-工資

付社保費:借 其應付款-派遣單位 貸 銀行存款

勞務派遣是什么意思?

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式.勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬.勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國.90年代在我國國有企業勞動制度改革中,出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣,可跨地區、跨行業進行.年薪通常為2-3萬.派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業員等工作,勞動者一旦年老體弱,勞動能力下降,派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續簽.

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