殘保金的計提與繳納會計記錄

殘保金的計提與繳納會計記錄

1、殘保金計提的會計分錄

殘保金的計提通常基于企業(yè)上一年度的職工人數(shù)和工資總額。

殘保金的計提公式為：應(yīng)繳殘保金=(上年度在職職工人數(shù)×當(dāng)?shù)匾?guī)定的安置比例-實際安置殘疾人數(shù))×上年度當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)。在實際操作中，企業(yè)需根據(jù)這一公式確定應(yīng)繳金額。

計提殘保金時，會計分錄如下：

借：管理費用——殘保金貸：其他應(yīng)付款——殘保金。通過這樣的會計處理，企業(yè)能夠準(zhǔn)確記錄殘保金的計提情況。

2、殘保金繳納的會計分錄

當(dāng)企業(yè)實際繳納殘保金時，需要進(jìn)行另一筆會計分錄。繳納殘保金意味著企業(yè)將之前計提的款項支付給相關(guān)部門。

具體會計分錄如下：

借：其他應(yīng)付款——殘保金貸：銀行存款。這樣做的目的是確保企業(yè)的財務(wù)報表準(zhǔn)確反映資金流動情況。

值得注意的是，企業(yè)在進(jìn)行殘保金的計提和繳納時，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和政策規(guī)定，以避免不必要的法律風(fēng)險。

此外，企業(yè)還應(yīng)定期審查其殘保金的計算和繳納情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

殘保金怎么計算？

殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。如023年繳納2022年度的殘保金，計算公式如下：

殘保金年繳納額=（2022年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%－2022年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2022年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。

計算公式如下：

月在職職工平均人數(shù)＝（月初在職職工人數(shù)+月末在職職工人數(shù)）÷2；

年在職職工人數(shù)＝月在職職工平均人數(shù)之和÷12。

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