社保的滯納金算管理費用嗎?

2019-10-17 15:05 來源:網友分享
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只有社保的如期繳納,晚年的時候才能領取一定的養老金,社保如果斷繳的話,是需要繳納相應的滯納金的,社保的滯納金算管理費用嗎?一般情況下社保滯納金是算到營業外支出當中的,至于說社保的滯納金怎么計算下面會計學堂小編也為大家簡單計算一下,歡迎閱讀!

社保的滯納金算管理費用嗎?

當然,想要晚年生活有養老金領取,那么我們還是趕緊的查看一下我們的社保有沒有如期的繳納.假如說我們的社保出現了斷交,除了對其進行補繳之外,我們還必須繳納相應的滯納金.

滯納金的費用取決于你社保斷繳的時間長度,時間越長的話,那么我們就所要繳納的滯納金也就會越多.按照社保部門所公布的滯納金費用,是要求每天收取0.05%的滯納金費用.不過在實際的征收中只會收取0.02%-0.03%這樣一個水平.但是還是要注意的是,雖然每天的滯納金不多,可如果你斷繳的年限很長的話,那么就是一筆不小的費用了.

滯納金其實就是對于你斷繳的一個罰息,具體的滯納金由誰來繳納就得看你的社保是因何斷繳的.如果你是靈活就業人員繳納社保,出現社保斷繳的話,那就完全是你自身行為造成的,滯納金也就需要個人繳納.

如果你是單位員工,發現公司從未為你繳納過社保或者斷繳,那么責任就在于用人單位.在對社保進行補繳的話,用人單位要承擔替員工承擔的社保部分,還要加上滯納金費用.而我們就要承擔社保的斷繳的個人部分.很多人因為斷繳的年限很長,所以就放棄社保的補繳,其實從長遠的眼光來看這是非常不明智的做法.在2019年的社保新政出臺之后,我國大多數地區已經停止了養老保險一次性補繳.所以可見政策正在逐漸縮緊,另外不補上這部分金額的話,也就意味著我們的養老保險最低年限也無法到達,那么我們即使退休了也是沒有養老金領取的.

社保的滯納金算管理費用嗎?

社保金和滯納金算在一起如何做賬?

已執行新會計準則的

繳納時

借:應付職工薪酬--社保保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

營業外支出--滯納金支出

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用等--社會保險費

貸:應付職工薪酬--社保保險費(單位部分)

未執行新會計準則的

借:管理費用/銷售費用/制造費用等--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

營業外支出--滯納金支出

貸:銀行存款

社保的滯納金算管理費用嗎?上文介紹了這個是怎么處理的,對此大家應該知道,社保滯納金是可以計入到營業外支出的,至于說社保滯納金該怎么計算上文也進行了相關的分析,還有疑問的,可以點擊窗口咨詢在線老師答疑!

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