員工外出培訓住宿費用可以在教育經費中列支嗎

員工外出培訓住宿費用可以在教育經費中列支嗎

企業職工外出培訓發生的住宿費、車船費、餐費可以在職工教育經費列支，上述事項如果不是與培訓有關的必要的支出，則不得在職工教育經費中列支。

企業職工教育培訓經費列支范圍包括：

1.上崗和轉崗培訓;

2.各類崗位適應性培訓;

3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

4.專業技術人員繼續教育;

5.特種作業人員培訓;

6.企業組織的職工外送培訓的經費支出;

7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

8.購置教學設備與設施;

9.職工崗位自學成才獎勵費用;

10.職工教育培訓管理費用;

11.有關職工教育的其他開支。

企業沒有對員工支付教育經費怎么辦

切實實行《國務院關于大力推進職業教育改革與發展的決定》中關于“一般企業按照職工工資總額的1.5%提取教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重的企業，可按2.5%提取，列入成本開支”的規定，足額提取職工教育培訓經費。要保證經費轉向用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪用作他用。

按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》，工資總額由計時工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。企業應規定提取職工教育培訓經費，并按照工資總額和稅法規定提取比例的標準在企業所得稅稅前扣除。當年介于可結轉到下一年度繼續使用。

企業的職工教育培訓經費提取、列支與使用必須嚴格遵守國家有關財務會計和稅收制度的規定。

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