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送心意

bamboo老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2019-03-26 07:58

您好 
計提工資 
借 管理費用等~工資 
貸 應付職工薪酬~工資 
發放 
借 應付職工薪酬~工資 
貸 銀行存款等

薇薇 追問

2019-03-26 07:59

社保公積金這款呢

薇薇 追問

2019-03-26 08:02

個人所得稅新規是不是在自然人系統里錄入工資,是不是就會自動算出所得稅,扣繳稅款,發放工資時不時代扣代繳了嗎,還要在自然人稅收系統提交繳款嗎

bamboo老師 解答

2019-03-26 08:03

計提 
借:管理費用——工資 
管理費用——單位公積金 
管理費用——單位社保費 
貸:應付職工薪酬——工資 
應付職工薪酬——單位公積金 
應付職工薪酬——單位社保費 
發放工資 
借:應付職工薪酬——工資 
貸:其他應收款——個人社保費 
其他應收款——個人公積金 
銀行存款 
上交 
借:應付職工薪酬——單位社保費 
應付職工薪酬——單位公積金 
其他應收款——個人公積金 
其他應收款——個人社保費 
貸:銀行存款

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相關問題討論
您好 計提工資 借 管理費用等~工資 貸 應付職工薪酬~工資 發放 借 應付職工薪酬~工資 貸 銀行存款等
2019-03-26 07:58:13
你好,同學 計提工資 借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資 發放 借應付職工薪酬工資 貸銀行存款 應交個人所得稅
2024-03-29 10:08:44
計提及繳納五險一金的會計處理   按照新會計準則“會計科目和賬務處理”對“應付職工薪酬”的規定:本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。   企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金, 借記本科目,貸記“銀行存款”科目。   可見:企業繳付的五險一金(不含代扣個人的部分)也應通過“應付職工薪酬”核算。(但對于國企存在應付職工薪酬限額的,機動靈活使用其他科目,但存在審計署將其定性為未按會計準則核算的風險)正常情況下應進行如下會計處理:   (一)個人負擔部分   發放工資時扣個人負擔部分   借:應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目,三險:養老、醫療、失業)-個人   應付職工薪酬-住房公積金-個人   貸:其他應付款--住房公積金   貸:其他應付款--養老保險   貸:其他應付款--醫療保險   貸:其他應付款--失業保險   貸:現金(或銀行存款,工資實際發放數)   (二)企業負擔部分   借:管理費用--勞動保險費   借:管理費用--住房公積金   貸:應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目,五險:養老、醫療、失業、工傷、生育)-企業   貸:應付職工薪酬-住房公積金-企業   (三)上交五險一金:  
2015-04-12 09:13:12
你好,計提工資時,借管理費用-工資,貸應付職工薪酬,發放工資時,借應付職工薪酬,貸銀行存款,或庫存現金
2018-04-21 14:48:28
1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--社保 1.發放工資時 借:應付職工薪酬--工資 貸:其他應付款--社保(個人部分) 應交稅費--應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款
2019-03-11 15:36:06
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