想請教各位大俠，稅法上說的職工福利費比例14%是對應會計上應付職工薪酬——職工福利費單獨一科目，還是應付職工薪酬下：職工福利費+非貨幣性福利+辭退福利？另補充養老保險是可以在應付職工薪酬下單設科目核算還是要在福利費科目列支？

想請教各位大俠，稅法上說的職工福利費比例14%是對應會計上應付職工薪酬——職工福利費單獨一科目，還是應付職工薪酬下：職工福利費+非貨幣性福利+辭退福利？另補充養老保險是可以在應付職工薪酬下單設科目核算還是要在福利費科目列支？

答： 1.職工福利費包括職工福利費和非貨幣性福利，不包括辭退福利。 2.補充養老保險在應付職工薪酬下單設科目核算。

通過應付職工薪酬科目核算的福利費、補充養老保險、醫療保險、辭退福利、教育經費等需要繳納個稅么

答： 不一定的 福利費能分到個人上的需要交 補充醫療有扣除比例 辭退福利不超過上年平均工資三倍的不交 其他的不交

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

團體意外傷害保險單位支出，借 管理費用-福利費 貸 應付職工薪酬-福利費 借 應付職工薪酬-福利費 貸 銀行存款。為什么要過應付職工薪酬

答： 你好，這樣匯算清繳時方便統計應付職工薪酬