老師，公司因?yàn)楦闹?，關(guān)于辭退賠償，年終獎要怎樣計(jì)算，現(xiàn)在已經(jīng)是11月了，快年終了，年終獎也要算進(jìn)去嗎？還是不算呢？怎樣才能不違反勞動合同呢？

校區(qū)的都有底薪，南京勞動合同有4中，是按哪種計(jì)算呀

答： 按照基本工資+績效工資+各種補(bǔ)助計(jì)算即可

老師，公司因?yàn)楦闹?，關(guān)于辭退賠償，年終獎要怎樣計(jì)算，現(xiàn)在已經(jīng)是11月了，快年終了，年終獎也要算進(jìn)去嗎？還是不算呢？怎樣才能不違反勞動合同呢？

答： 你好同學(xué)，如果是一次年終獎，可以平均到12個月的工資里面，否則，要算到一個月的工資。年終獎要算入工資的

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

簽的是勞務(wù)合同，不是勞動合同，也并入工資計(jì)算嗎

答： 是的