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顏末
于2019-12-30 17:11 發布 ??1710次瀏覽
吳少琴老師
職稱: 會計師
2019-12-30 17:22
當月最低工資就是2200,你的應發不能低于2200,按實際病假天數扣除工資
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公司是大小周上班制,計算當月的病假工資的發放,最低的發放標準是不是2200*80%?我是深圳市的
答: 當月最低工資就是2200,你的應發不能低于2200,按實際病假天數扣除工資
我們公司工資一直都是計提但是沒有發放,現在每個員工都又漲了100-200的工資,然后今年的工資都按這個標準發放,那我這個賬怎么做,
答: 補提發放即可
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師請問,我們二月沒有上班,工資按照最低工資標準的80%發放 工資表怎么做
答: 按照最低標準的80%制造工資表啊 社保應該是免的 只計提發放工資即可
老師,疫情期間的員工工資發放有標準嗎?
討論
過年期間員工統一休息了半個月,請問這個工資需要按最低工資標準發放,還是按平時正常工資發放?
10月1目以后,10月5號發放的是9月份的工資,這樣也要按5000元的新標準走嗎?還是從11月份發放的工資里才按5000元的標準呢?
想問下2月份工資的發放標準?廣東省這邊的。
請問老師,春節這個法定節假日工資是應按照正常工資發放還是按照當地最低工資標準發放呢?
吳少琴老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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