我想問一下，金蝶標準版中工資費用分配按應(yīng)發(fā)工資項目分配，為什么生成憑證的時候，應(yīng)付職工薪酬的金額不是等于應(yīng)發(fā)工資合記的金額？

我想問一下，金蝶標準版中工資費用分配按應(yīng)發(fā)工資項目分配，為什么生成憑證的時候，應(yīng)付職工薪酬的金額不是等于應(yīng)發(fā)工資合記的金額？

答： 如果你是設(shè)置好的，就不會這種情況，差額是哪一部分？

做分配工資的會計分錄的時候，應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)金額還是實發(fā)金額？

答： 你好，是根據(jù)應(yīng)發(fā)工資

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

設(shè)置自動轉(zhuǎn)賬憑證，按照應(yīng)付職工薪酬-工資科目的本期貸方發(fā)生額的14%計提職工福利費，福利費計入行政管理部的管理費用-員工成本-福利費,這個在金蝶標準版中應(yīng)該怎么操作？

答： 你好！這個好像不可以吧！能設(shè)置公式嗎？