累積帶薪缺勤 比如2019年有五天帶薪休假，但我干活了，這五天我轉(zhuǎn)到2020年了，2020年有五天沒干活 那么，會計分錄，應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該哪年計提 還有金額還怎么計算

1.編制5月計提職工薪酬的會計分錄1.編制5.月計提職工薪酬的會計分錄

答： 你好，計提時需通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算 借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政人員薪酬) 銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本 貸：應(yīng)付職工薪酬

計提工資的會計分錄，可以借管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬，貸應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

協(xié)會員工工資，計提和發(fā)放分錄和企業(yè)一樣嗎？計提，借 管理費(fèi)用_職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬_工資，發(fā)放，借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款？

答： 你好，是的。非常棒，為你點(diǎn)贊