計提工資的會計分錄，可以借管理費用-管理人員職工薪酬，貸應付職工薪酬嗎？

計提工資的會計分錄，可以借管理費用-管理人員職工薪酬，貸應付職工薪酬嗎？

答： 貸：應付職工薪酬-應付工資

2018年11月工資發錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應付職工薪酬 10000，發放，借：應付職工薪酬 10000，貸：庫存現金10000，實際上應該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工會經費計提問題工會經費的計提比例是按管理費用工資的金額*2%嗎？分錄如下計提工資借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保（個人部分） 應付職工薪酬-公積金（個人部分） 其他應付款（黨費）計提工會經費借：管理費用-工會經費貸：應付職工薪酬-工會經費

答： 分錄是正確的，工會經費的計提比例 是按管理費用工資的金額*2%