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月牙兒
于2020-07-13 16:39 發布 ??830次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2020-07-13 16:44
您的問題老師解答(計算)中,請耐心等待
玲老師 解答
解除勞動合同經濟補償金的個稅計算公式:一、根據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》規定:(一)個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關法規,計算征收個人所得稅。(二)個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府法規的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。二、解除勞動合同的一次性補償金的計算步驟和方法。在計算稅款時,可以扣除以下兩項:1、上年職工平均工資3倍的數額。2、解除勞動合同的上一個月個人負擔的社保費。第一步:計算上年度職工平均工資的3倍,如未超過,則不納稅,沈陽市上年度的職工平均工資為38553元,3倍的數額為115659元。第二步:計算月工資薪金,按職工在本企業的工作年限數(超過12年的按12年計算)進行平均計算,以其商數作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。第三步:扣除當月保險費之后與扣除標準進行比較,如未超過扣除標準,不納稅;第四步:超過扣除標準,計算每月個人所得稅;第五步:計算應納稅總額,為每月應繳納個稅金額與工作年限的積(超過12年的按12年計算)舉例:某員工經濟補償金60萬,月薪4萬;2、上海2013年職工平均工資3倍為181305元;3、員工在本單位工齡超過12年。計算方法:首先計算出應納稅額部分:經濟補償金-社平工資3倍=應納稅額部分即:600000-181305=418695(2)然后根據應納稅額、工作年限,套用適用稅率及速算扣除數,計算出單年經濟補償金個人應繳納的個稅:【應納稅額/工作年限(超過12年按12年計算)-免征額5000】*適用稅率-速算扣除數=經濟補償金應繳納的個人所得稅即:【418695/12-5000】*25%-1005=6467.81元。總稅金則為總稅金應該是6842.81*12=77613.75元
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老師,你好,解除勞動合同一次性賠償金怎么計算個稅?
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個稅勞動合同的計算方法
答: 計算勞務報酬所得的個人所得稅時,如果一次勞務的收入不超過四千元,則減除八百元的費用,四千元以上的,減除收入的百分
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,公司因為改制,關于辭退賠償,年終獎要怎樣計算,現在已經是11月了,快年終了,年終獎也要算進去嗎?還是不算呢?怎樣才能不違反勞動合同呢?
答: 你好同學,如果是一次年終獎,可以平均到12個月的工資里面,否則,要算到一個月的工資。年終獎要算入工資的
老師,一次性解除勞動合同的賠償金用不用交個稅?
討論
勞動合同解除賠償金需要交個稅嗎?
臨時工(沒簽勞動合同)是按工資薪金計算個稅,還是按勞務報酬計算個稅?
勞動合同和勞務合同計稅不同點
兩個公司同時申報個稅,一個為勞動合同,一個保險公司代理合同,支付勞務報酬,如何計算個稅
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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2020-07-13 16:44