公司收到社保局發的生育津貼8531.67，員工產假期間應發工資16000，在產假期間已經發了8700，現從津貼里補發7300給員工 怎么做賬

老師，您好！請問下，社保局打給公司1萬6的員工生育經貼和1700多的營養費，可是我們老板說那個生育的員工沒上班，應該用最低標準發工資給她，也就是2020*4=8080，營養費么全額給那個員工，如果這樣做的話，做賬該怎么做呢？有風險嗎？

答： 按規定是應該取生育津貼和工資二者的高者支付給職工的。 收到：借：銀行存款 貸：其他應付款-職工生育津貼 付給職工的時候借：其他應付款-職工生育津貼 貸：銀行存款

公司收到社保局發的生育津貼8531.67，員工產假期間應發工資16000，在產假期間已經發了8700，現從津貼里補發7300給員工 怎么做賬

答： 借；銀行存款 貸；其他應付款 借；其他應付款 貸；銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

生育險是怎么做賬的，社保局下發的部分是全部給員工本人嗎？在休產假期間，公司需要付該名員工的額外工資嗎？

答： 你好，可以不用支付工資的，直接給他這個生育險就可以的。