公司租了員工個人的房子用做員工宿舍，簽有合同，每月有提供房租發票，按合同支付房租。這種公司承擔費用的員工宿舍，是計入應付職工薪酬-非貨幣性福利嗎？另外公司跟員工租房是可以的吧？

公司租了員工個人的房子用做員工宿舍，簽有合同，每月有提供房租發票，按合同支付房租。這種公司承擔費用的員工宿舍，是計入應付職工薪酬-非貨幣性福利嗎？另外公司跟員工租房是可以的吧？

答： 您好！是的。可以租的。計入福利費。

計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司以轉賬支票發放13薪。是不是借管理費用-職工薪酬 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸銀行。金額以支票金額為準

答： 是的