安盛盛利2:被吹成港險提領天花板,這個致命缺陷99%的人不知道

2026-02-02 13:48 來源:網友分享
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2025年1月1日,延遲退休正式落地。男性63歲、女性55/58歲才能退休,最低繳費年限從15年提高至20年。 與此同時,中國銀行研究院的數據顯示:2025年養老基金當期缺口將達1.1萬億元,養老保險撫養比降至2.65:1,已經跌破國際警戒線3:1。 更扎心的是——90后退休時,養老金替代率可能不足40%。

什么概念?假設你退休前月薪2萬,退休后每月只能領8000。房貸還完了嗎?孩子結婚買房你要不要幫襯?萬一生個病呢?

社保只是保底,不是保障。

這也是為什么2025年香港保險圈最火爆的關鍵詞,是安盛「盛利」系列——上市以來咨詢量飆升、老客戶追購,被業內稱為"港險提領天花板"。

30年IRR達6.5%,穩居全港第一梯隊;「557」極致提領:交完5年保費,第5年就能領7%終身現金流,全港唯一不斷單;市場首創功能:雙重貨幣戶口、保單拆分、財富管家……

但今天我要告訴你的是:這款產品有一個致命缺陷,如果你不了解,可能會踩大坑。

收益能力:30年6.5%復利,穩居第一梯隊

養老這事兒,越早準備越主動。而準備養老金的第一步,是搞清楚錢能滾多快。

安盛「盛利2」作為2025年下半年港險市場"現象級"爆款,收益表現堪稱教科書級別。

5年繳、年交6萬美元為例,我給你算一筆賬:

· 7年:預計回本,意味著你交的30萬美元本金已經全部"賺回來"

· 10年:現價39.6萬美金,預期IRR達3.52%,單利3.2%,翻至1.32倍

· 20年:現價83.27萬美金,預期IRR達5.82%,單利8.9%,翻至2.78倍

· 30年:現價175.53萬美金,預期IRR登頂6.5%,單利16.2%,翻至5.85倍

30年達到6.5%復利,僅次于保誠28年達到這個收益率,對比永明、周大福等保司,甚至能拉開10年以上的差距。

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退休后的日子可能比上班還長。假設你60歲退休、活到85歲,還有25年。這25年里,你的錢不僅要夠花,還得跑贏通脹。

「盛利2」的現金價值增長速度非常快,實現每10年現金價值翻倍。對比整個市場看,都是綜合各個階段收益最均衡的頂尖產品,整體收益表現都保持在前三。

這意味著什么?如果你35歲開始配置,65歲退休時,這筆錢已經滾了30年,175萬美金的現金價值足夠你從容應對晚年生活。

提領能力:557規則,市場唯一不斷單

收益高是一回事,能不能靈活拿出來用,是另一回事。

很多人買養老儲蓄險,最怕的就是"錢被鎖死"——賬面數字好看,但需要用錢時取不出來,或者一取就虧。

這也是為什么提領功能是安盛「盛利2」最引人注目的亮點之一。

產品支持多種提領策略,從保守到極致,滿足不同客戶的現金流需求。還推出市場唯一的「557提取」:5年繳費,第5年即可提取7%至終身,不斷單。而且最低投保額也能行使這個權利,不是只有大額保單才能享受。

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現金流比存款數字更重要。我給你算一個具體案例:

10萬美元×5年繳為例,557提領下,第5年末起,每年提取35,000美元:

· 19年,累計領回52.2萬美元,領回全部本金

· 此時保單里還剩將近56.3萬,總收益已經超過本金兩倍!

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延遲退休政策下,退休年齡延后意味著養老規劃周期拉長。如果你40歲開始配置,557提領意味著45歲就能開始領錢——這時候你可能還沒退休,但每年35,000美元的現金流已經開始補充你的收入。

更重要的是,它還支持5-10-9、5-15-13等靈活提取方式。提完之后,剩余收益幾乎領先市場所有產品,尤其是早期、大額提領的情況下,還會拉開更大的收益差距。

功能創新:雙重貨幣+財富管家,全場景覆蓋

除了收益和提領,安盛「盛利2」在功能設計上也頗具創新,多項功能均為市場首創或領先。

保單拆分:第一個保單周年日起(市場最早)不限次數。什么意思?假設你買了一份100萬的保單,可以拆成兩份50萬,分別給兩個孩子。

自由轉換貨幣:支持9種保單貨幣,0手續費。包含加元、美元、英鎊、歐元、人民幣、澳元、港元、澳門幣、新加坡元(香港地區提供8種)。保單持有人可從第三個保單周年日起自由轉換。

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財富管家:保單持有人可以同時設定最多3位收款人,自主入息。第3個保單周年日起可預設指示為3位收款人提供穩定資金流。

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雙重貨幣戶口:第5年起,可開設第二個貨幣賬戶(市場首創),相當于一份保單同時運作兩種貨幣。

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特級身故賠償:在保單生效3年后,若被保人于60歲或60歲之前身故,可獲已繳標準保費的30%作為額外賠償。其他公司通常只有5%。

這些功能適用多種場景:跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族信托傳承……別讓養老金缺口成為晚年噩夢,提前規劃好財富傳承路徑,才能讓晚年真正從容。

產品瑕疵:保證回本慢,適合誰?

如同所有金融產品一樣,安盛「盛利2」并非完美無缺。

這也是我開頭說的"致命缺陷"——「盛利2」的保證收益部分相對較低。

5年繳費為例,保證現金價值的增長較為緩慢,預期回本時間需25年,而且保證部分的長期收益率峰值僅為0.23%左右。

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這一設計源于產品"低保證+高分紅"的結構定位——通過降低保證部分,將更多潛在收益空間分配給了非保證的分紅部分。

對于追求絕對確定性的保守型投資者,這一點可能成為決策障礙。

但客觀來說,香港保險的保證部分收益都只占極小部分,更重要的是公司的分紅實現率和投資能力。若你更看重分紅潛力而非保底收益,且能接受長線投資周期,「盛利2」的瑕疵影響有限。

背后巨頭:安盛200年實力背書

既然分紅實現率這么重要,那安盛到底靠不靠譜?

安盛是全球最大的保險集團,也是世界領先的保險及資產管理機構,1817年在法國成立,至今已穩健發展200多年。

資產規模6840億,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和,相當于香港金融管理局外匯基金(全球第五大主權基金)的2.6倍。還是世界G20評選出的9家"大而不能倒"的保險公司之一。

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償付能力充足率為227%,標普評級AA-,穆迪評級AA3,惠譽評級AA。

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2025年安盛一共公布了35款產品,平均分紅實現率為95%。其中有接近8成的產品,分紅實現率高于70%。14款分紅時間超過10年及以上的產品,10年+保單分紅實現率為82%,非常穩健!

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作為全球領先的保險集團,安盛分紅實現率非常穩健,這也為「盛利2」的長期表現提供了一定參考依據。

寫在最后:這款產品適合你嗎?

安盛「盛利2」是一款特點鮮明的長期儲蓄險,主打"財富增值、提取能力、信托式傳承"三合一功能,在收益潛力、提領靈活性和功能創新方面確實表現出色。

但港險配置的核心從來不是追逐爆款,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。

如果你是70后80后,正面臨延遲退休+養老金缺口的雙重壓力,想提前鎖定退休現金流,且能接受長線投資周期——「盛利2」的557提領規則,恰好能滿足你"邊工作邊領錢"的需求。

如果你是極度保守型投資者,只看保證收益、無法接受任何不確定性——這款產品可能不適合你。

在選擇任何產品前,了解其底層邏輯、看清其設計特點,才能做出真正適合自己的決策。

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