借：應付職工薪酬 -應付職工工資11070.44 ? ?貸：其他應收款-社保 1766.10 ? ? ? ? 其他應收款-公積金 226.00 ? ? ? ? 其他應付款-王雨墨 9078.34 結轉8月份工資 ?借：管理費用-管理人員職工薪酬 11070.44 ? ? 貸：應付職工薪酬 -應付職工工資11070.44 老師好，問一下軟件有結轉功能，還需要手工入結轉到管理費用嗎？

老師您好，公司員工5月的工資，下月發放，但是有在5月底的時候計提工資，社保費用（借：管理費用 貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保費（單位承擔的部分）。5月的社保是5月23日交的。請問關于工資社保，發放的分錄是怎么做的？期間涉及到的科目是"其他應付款還是其他應收款呢"？

答： 您好，發放時不確認損益。

1.計提社保: 借:管理費用–單位–社保 其他應收款–個人 貸:其他應付款–社保局2.繳納社保 借:其他應付款–社保局 貸:銀行存款3.發放工資: 借:應付職工薪酬–工資 其他應收款–個人–社保 貸:銀行存款分錄這樣做對么，老師們

答： 你好，還需要計提一筆工資 借：管理費用—工資 貸：應付職工薪酬—工資 其他的分錄是正確的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

詢：工廠給工人發工資 ，平時是每月現金發放生活費2000元，其余的都年底發的，以前財務每月做賬時自己常規做份工資表當月發放就入賬了，現在老板要求給工人發放工資 打到工資 卡，經銀行發放，正規化，但是還是每月先發放2000元生活費，其余年底發，那我現在就當月計提工資 :借 管理費用-職工薪酬 貸 應付職工薪酬-職工工資 !次月發放，那我做工資單時每月打卡發的2000元體現出來嗎？那發放工資時分錄: 借 應付職工薪酬-職工工資 貸 其他應收款-個人社保 貸 銀行存款 貸 其他應付款-工資 ，這分錄這么做對嗎

答： 這個2000元是每個月實際代扣完社保、個稅后，每個月固定實開到手的工資數嗎？