之前計提時做的是，借：管理費用-管理人員工資，銷售費用-銷售人員工資貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資應(yīng)付職工薪酬-社保現(xiàn)在銀行支付社保借：管理費用-社會報銷銷售費用-社會保險應(yīng)付職工薪酬-社會保險貸：銀行存款銀行發(fā)放工資借：應(yīng)付薪酬-職工工資貸：銀行存款這樣做對不對呢

借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資

答： 你好，你想問的問題具體是？

計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

2018年11月工資發(fā)錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實際上應(yīng)該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500